台灣與兩岸偉大,不僅利當代14億人,更利世代
廣邀企業與大眾支持, 這不僅利己,更利天下
並助您挑戰[企業與人生價值極大化. 偉大化]
一、6偉大
【RVP激勵參】
【RVP激勵參】
【EVP 5大支援】
【CVP 2大應用】
【PVP 2大應用】
【RVP 激勵參與】
V6平台 因果綜效
❶ 兩岸【靜待AI政治】→統獨數位轉型→兩岸永久和平
❷ 政管V化,選對人、用對人…錢花對…政管6對
❸ 根基3V(企業.職場.人生),民富則國強、價值導向選舉
❹ 職場最大價值,領導創價極大化
❺ 天賦策略,熱情卓越,國家富強,事半功倍
❻ 助會員[積財、理想],激勵團結[和平、富強]
(V6的[國],係country通稱,無關政治)
生活的目的在增進生靈萬物全體之生活
生命的意義在生命所賦予與創造之價值
若忠>孝, 還有什比V6重要
黃太陽
二、6利天下
只需分享好友加入一起偉大財.被動財...
AI會如何選總統1(短視頻)
AI會如何選總統2(短視頻)
生命的意義在生命所賦予與創造之價值
若忠>孝, 還有什比V6重要
黃太陽
三、3根基做起
[超新趕日]靠[企業優勢]、[企業優勢]靠[管理模式]
[管理模式]靠[職場人才]、[不懂創價]則[職場廉價]
[熱情卓越]靠[天賦策略]、[國家富強]則[事半功倍]
V6平台 因果綜效
SIMS伈思效法的精神,企業責任
1985年,人們發現,牛津大學有著350年歷史的大禮堂出現了嚴重的安全問題,大禮堂的20根橫樑已經風化腐朽,需要立刻更換。
每一根橫樑都是由巨大的橡木製成的,而為了保持大禮堂350年來的歷史風貌,必須只能用橡木更換。在那個年代,要找到20棵巨大的橡樹已經不容易,或可能找到,但每一根橡木也許將花費至少25萬美元,這令牛津大學一籌莫展。
這時,校園園藝所來報告,350年前,大禮堂的建築師早已考慮到後人會面臨的困境,當年就請園藝工人在學校的土地上種植了一大批橡樹,如今,每一棵橡樹的尺寸都已遠遠超過了橫樑的需要。
這真是一個讓人肅然起敬的消息!一名建築師350年前就有的用心和遠見。
建築師的墓園早已荒蕪,但建築師的職責還沒有結束。
這樣一個故事能給我們什麼啟示呢?
聯想一連串的詞彙:持續,資源,長久,環境,省錢,但這些都無法完全代表。只有一種力量會持續的發生,那就是「責任」!
#讓地球生存的責任
#讓愛能永續的責任
#讓後代子孫存在的責任
謹以V6回報貴人們.獻給台灣.兩岸
1.UVP是單純的[團結愛國平台]
2.拋磚引玉, 和平富強最佳方向
3.統獨是舊思維, 科技帶來理想
4.推廣創價應用, 厚實國力根基
團結眾力、前人種樹、送給後人...
AI會如何選總統1(短視頻)
AI會如何選總統2(短視頻)
兩岸和平有共識,1369團結共創福祉: